Unser Management

Sherry Jacobson Executive Vice President

Sherry Jacobson trägt maßgeblich zu TMPs Personalentwicklungsstrategie bei und leitet den Markt um New York City. Sie wird von Kollegen und Kunden für ihren Geschäftssinn, ihre Führungskompetenzen und ihre offene Art geschätzt und wurde schon mehrfach für die Etablierung neuer Standards in der Personalwerbung ausgezeichnet, unter anderem mit dem EMA Creative Award, CEA, Golden Harvey Nursing Award und EMA Radio Creative for Military and Student Enrollment. Seit mehr als 25 Jahren knüpft und pflegt sie zudem Beziehungen mit Fortune-100-Unternehmen.

Sherry ist Mitglied verschiedenster Branchenverbände, unter anderem bei der American Society for Healthcare Human Resources Administration, und gehört zum Vorstand des Institute for Healthy Aging. Außerdem ist sie Co-Präsidentin des Ovarian Cancer Research Fund und Vorstandsvorsitzende der Lienhard School of Nursing am College of Health Professions der Pace University.

Mit ihrem gesellschaftlichen Engagement steht Sherry wie keine andere für die Werte von TMP: Wir glauben, dass soziale Verantwortung und Loyalität der beste Nährboden für Wachstum sind. Sherry besitzt einen B.A.-Abschluss in Psychologie von der Hofstra University und besuchte später The New School in New York City, wo sie experimentelle Psychologie studiert hat.

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